NUEVO ACUERDO PARITARIO
El Sindicato de Empleados de Comercio anunció la firma del nuevo acuerdo paritario correspondiente al período diciembre 2025 – marzo 2026, que incluye importantes definiciones salariales para las y los trabajadores del sector.
Sumas Fijas Hasta Marzo 2026
El acuerdo establece:
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Una nueva suma fija no remunerativa de $60.000, que se abonará mensualmente.
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La renovación de la suma fija no remunerativa previa de $40.000, que continuará vigente hasta marzo de 2026.
De esta manera, el esquema mensual desde diciembre 2025 hasta marzo 2026 quedará conformado por:
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Diciembre 2025: $40.000 + $60.000
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Enero 2026: $40.000 + $60.000
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Febrero 2026: $40.000 + $60.000
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Marzo 2026: $40.000 + $60.000
Incorporación al Salario Remunerativo en Abril 2026
Otro de los puntos centrales del acuerdo es que a partir de abril de 2026 las sumas fijas pasarán a integrar el salario remunerativo, fortaleciendo así la estructura salarial y su impacto en adicionales, aguinaldo y aportes.
Cláusula de Revisión en Marzo 2026
Con el objetivo de acompañar la evolución de la economía, se pactó además una cláusula de revisión para marzo de 2026, donde se evaluará la necesidad de realizar ajustes adicionales ante eventuales variaciones económicas.
